« DIMPSI »

Elle vise à

Soutenir les managers d’entreprises dans :
• leurs choix stratégiques et leur déclinaison,
• l’amélioration des compétences et performances, tant au plan individuel que collectif
• l’exercice de leur responsabilité sociale et leurs démarches de développement durable

Apporter à l’ensemble des acteurs et partenaires de l’entreprise :
• des moyens de Partage de données sociales multi-sources, objectives & d’actualité,
• Une capacité nouvelle d’évaluation, d’anticipation et de prévention,
• Un levier de valorisation et de promotion de l’image de l’entreprise.

Permettre à chacun des acteurs :
• la saisie et le suivi des informations pertinentes de son point de vue
• l’analyse et la mesure régulière des impacts de ses actions
• la connaissance et le partage de son positionnement au sein de son groupe d’appartenance, de son établissement, de l’ensemble de l’entreprise et demain, de son environnement professionnel et territorial

Accompagner le travail interne par :
• la mise à disposition et la maintenance d’outils « on line » sécurisés
• l’apport continu de regards et d’analyses externes
• la sensibilisation constante des acteurs aux facteurs sociaux